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艾叶小说网 > 重生小说 > 俗人重生记作者:辛老五	书号:46447 时间:2018/6/24 字数:3503
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奚美娟懵了。　　老板可是已经很久没有用这样的口吻来做决定了。　　奚美娟隐约记得前一次他这么说的时候，还是针对易贝和亚马逊的，不过最初投给这两个公司的资金现今都已经获得了巨额利润，甚至在某种程度上而言，远比投资雅狐在风投领域所获的敬佩和羡慕还要来的多。　　不过出于自⾝的职业素养，奚美娟还是将这个才创业不到半年的小公司名称、创始人的资料、目前所可能存在的一些⿇烦逐一道来，在最后则是郑重的说，自己会立刻组建谈判团队，展开与对方的商洽。　　本想一口就同意的，但话到嘴边付正义迟疑了片刻，想了想才问道。“不不不！你先不要出面，谈判专家也仅作为辅助！哪个给公司写报告的实习生叫什么？” 　　不明⽩出了什么事儿，奚美娟本能的回答。“凯莉…” 　　“ok！你让这个叫凯莉的实习生去跟他们涉，既然这个公司已经获得了一百万美元的启动资金、却依然没有能够让他们的网站像模像样，那在这笔钱被花光之前，过于进的接触一定会让这事儿变得复杂…” 　　奚美娟恍然，但紧跟着可就有些担心了。“boss，凯莉还是个刚刚⼊校不久的女孩，我在审核她的报告之前将她叫过来问过，她最初的想法也只是因为觉得‘有趣’，而且也是为了能够‘合群’而写的这份报告，她跟这个公司的创始人都没见过面，只是道听途说的…” 　　“那你为什么又会给我来电话呢？” 　　“因为我打开了这个公司的网站，在使用了他们的测试版之后觉得比目前所有的搜索引擎网站都要方便，搜索出来的结果有了排序的功能…” 　　付正义笑了。“对啊！这代表着你已经成为了一名资深的投资人，你对一个企业的判断已经超过了那份报告本⾝所能够提供的讯息，你知道该如何去发现这个公司的优秀之处，而且你还清楚这个公司是否真的具有投资价值，这些可都不是能教出来的，而是你在工作时的自我总结、自我提升所最终领悟出来的一种职业本能…” 　　被如此的夸奖，奚美娟可就有些脸红了。“boss，别这么说，没有你所给予的这个平台、我顶多能够成为一名合格的会计…” 　　代她立刻让公司的实习生凯莉去跟对方接触，付正义挂断电话之后可就‮奋兴‬的拍了拍方向盘。　　虽然漏掉了这个公司的创立、是他本人的疏漏，不过这个公司从成立到上市，却经过了六年之久，其过程也很具有着戏剧。　　其创始人都是程序员，而且还是对其创立的公司有着非同寻常的保护能力，其所使用的两级股权结构令其即便是公开上了市，但控制权却依然牢牢掌握在两位创始人的手中，无论资方如何努力，也不能在不说服其中任何一个的条件之下、取得对这个公司的控制权。　　全球市值最⾼的十大公司，若是能够将⾕歌以及数年后才会出现的脸书一起收⼊囊中，而国內的产业布局提前封杀了企鹅、度娘的成长空间之后，自己在合适的时候再将网络购物的大旗竖起来，那么以万亿美元计的个人资产，想必应该⾜以让自己能够随心所了。　　想到这里付正义也就不急着前往唯知生态园了，先是拨通了伦敦基金公司郭建民的电话，询问了目前其公司所持有的苹果、微软这两家公司的持股数量之后，便又给纽约的老托尼拨了过去，问了同样的问题。　　“boss，目前公司所设立的账户有六百多个了，截止圣诞节前公司所持有的微软股票有五千两百万股，持有的苹果公司股票为两千一百万股…” 　　付正义又询问了一下这两个公司排名前三的股东持股状况，可就发现如果他愿意、且不惜冒着遭受‮国美‬证监会严厉处罚的情况之下，随时都可以将苹果公司的管理层全部撤掉，甚至还能够模仿巴菲特那样将这个公司分拆、肢解、变卖，令其在变的‘伟大’之前就彻底消失！　　既然谈到了基金公司持股状况，老托尼可也就有些话不吐不快了。“boss，纳斯达克的科技网络股都存在着泡沫，不少分析人士声称在未来的三到六个月內这些股票就会有崩盘的风险，而公司所持有的科技股和网络股数量太⾼，若是真的发生了系统风险、损失将会呈指数型的放大…” 　　“微软拆分案都没有出结论呢，现在谈网络科技股泡沫为时过早！总公司的要求依然是不断的买⼊并坚定持有！” 　　“ok！你是boss、你说了算！不过关于提薪的报告我已经发到了总公司的邮箱里，连续数年的⾼增长、令公司的分析员和易员们大多获得了华尔街投行的肯定和青睐，若是依然按照原本的薪酬提升标准来衡量他们的劳动成果，有些人认为自己是被忽视了…” 　　付正义有些奇怪。“觉得薪⽔低了？他们凭什么会这么认为？” 　　老托尼犹豫了片刻，这才回答道。“排名第四跟第五的团队，觉得他们所付出的并不比其他团队少，可薪⽔提升的比例却并没有让他们觉得所付出的努力获得了公司的肯定、并给予了合适的回报…” 　　“我记得纽约公司的薪金提升比例、远比华尔街百分之八十以上的公司都要优厚，去年唐嫣来‮港香‬的时候我问过她这方面的情况，她说自己若是能够保持在公司里的领先，那么不但她的年终奖会超过一百万美金、就连她的团队成员们也会获得约六百万美元的额外奖励，这样的收⼊⾜以让每个人都开心且満⾜！” 　　“boss！这是起薪点不同所造成的必然结果，排名第四跟第五的两个团队都是从其他投行跳槽过来的，虽然也都是在执行公司的计划，但这两个团队都拥有着一定自主权，若是单纯按照人均利润率、又或者是获利百分比的话，他们做的也并不差…” 　　纽约跟伦敦公司的分析员和易员们的薪⽔，只可能处于行业的前列，因此等老托尼说完付正义便问道。“托尼！那你是怎么想的？” 　　老托尼犹豫了片刻，这才叹了口气。“boss，我本人不认为他们的诉求是合理的，我想要彻查是哪个部门的员工怈了密，否则不至于因为这事儿搞的公司里这些天气氛沉闷…” 　　“那就去做吧！如果有哪个公司愿意为他们支付⾼昂的竞业赔偿金，那公司也不能阻止这些人获得更好的发展！” 　　纽约公司目前的雇员超过了三百，若不是因为顾忌相关监管的问题，付正义甚至觉得公司只需要有十个易员也就够了，去年虽说纽约公司的利润率相当惊人，但实际上分析师和易员们本⾝所贡献出来的利润却并不⾼，因此既然有人想要搞事儿、那今年可就正好是他们离开的时候了。　　付正义的回答让老托尼心中凛然，他敏锐的察觉到那帮叫嚣着公平的雇员们可能会倒霉。　　怪不得基金公司在成立之初每个雇员的薪⽔之中都含着一定比例的‘竞业金’，可能公司早就已经料到会出现这样的情况，若是雇员们能够理解薪⽔提升的标准那也就罢了，可若是一味的居功自傲、想要胁迫公司加薪，要就需要面临要么放弃从事金融易的工作、要么就是找到实力雄厚的新老板为他们赎⾝了。　　想到这里托尼也就赶忙解释。“boss，两个团队中的某些易员和分析师可能并非是自愿的，若是最终有些人还愿意留在公司，那么…” 　　“想走的、那就不要挽留了。但若只是单纯的想要表达自己的诉求、又或者是因为遭受其团队负责人的⼲扰，那么公司也不至于因此而认为他们的职业守出了问题！再说了，公司总归还是需要有人做事的…” 　　将处理此事的尺度代清楚，付正义在挂断电话之前又补充了一句，那就是一定要明⽩这一次的问题是由华尔街哪个、又或者是哪一些公司所引起的。　　打了这么多个电话，这让他在重新启动车的时候才发现，时间竟然已经过了十二点，等进⼊唯知生态园区的时候所看到的便是前往食堂就餐的员工队伍。　　将车速放慢，付正义很快就观察到一些有趣的现象。　　在唯知生态园里上班的各部门员工，真的是太容易辨识了。　　⾝⾼、体型、颜值彼此之间差异极大的，肯定是技术部门的员工，而打扮时髦的则大多是录⼊部门的，后勤保障和机房管理的，则大多不修边幅。　　虽说邗州今年还没有下雪，可他注意到录⼊部门的员工里竟有人是‮裙短‬、袜、短靴加长风⾐的装扮，付正义可就再也忍不住了，跟上去之后发现竟是录⼊部门的负责人卫雪娜，于是便按了按喇叭，等卫雪娜转过脸可就冲着她勾了勾手指… 亚洲第一美女，翘臋，‮辣火‬⾝材完美⾝材比例！关注微信公众号:mei女lian1在线观看！

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