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艾叶小说网 > 综合其它 > 职业经理人手记 作者:丁力 | 书号:42769 时间:2017/10/21 字数:3222 |
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在清华大学出版社的编辑给我寄来《职业经理人手记》(以下称《手记》)时,在我为这本小说写一篇序言之前,还真没有想过"职业经理人"可以作为小说的题材和主人公。带着惊奇与好奇,我阅读了《手记》,但是,掩卷之余,却不知道该如何完成"写序"这一"不可能的任务(Mission:Impossible)",因为这里面有太多的情绪触点、情感触点和思想触点(特别是对于做过职业经理人或正在做职业经理人的人来说),以我笨拙微弱的笔力是无法在一篇简短的序言里准确地提炼、清楚地表达出来的。我尤其不擅长描述情绪和情感之类的东西,同时也觉得那些情绪和情感触点不应该由我来廉价地转述或总结一番,而应该留给读者在亲⾝(眼)的阅读和品味中自己去"引爆",这样才能"炸"出痛快的感觉。那我能做点什么呢?我想,我还是权且引爆几个思想触点,因为理![]() 首先,我从《手记》中感受到了商业的力量。我的朋友秦朔在谈到他办《第一财经⽇报》的理念时曾说:"商业改变世界,我们认为商业的力量是一种深刻的、建设 ![]() 其次,我从《手记》中感受到了信托的力量。我不是从金融的角度来使用"信托"一词,而是从法律的角度来使用它的。股东和管理层、创业老板和职业经理人之间的关系是"FiduciaryRelationship(信托/受托关系)",在这种关系中,一方信任、依靠另一方的判断和专才,受托方要维护委托方的利益。这种关系的发明和发展,为经济和社会的⾼效、合理发展创造了条件,但是这一关系是相当微妙的,"合则两利,斗则两伤。"但是,在复杂的企业管理中,这一关系是不可或缺的。在西方发达家国,公司中的信托关系是得到尊重的,受法律保护的,而且也有伦理作基础。在国中,以前主人和管家之间存在着一定的"信托关系",如今企业老板和职业经理人之间的关系跟主人和管家之间的关系有些类似,但是 ![]() 第三,我从《手记》中感受到了专业的力量。从"信托关系"的定义中,职业经理人需要发挥专业的判断和能力。虽然国中商业的力量正在崛起,但是"专业的力量"还相差甚远。被誉为"⽇本战略之⽗"的大前研一前两年写了《专业主义》一书,我觉得国中的职业经理人应该仔细阅读。大前研一说:"专家要控制感情,并靠理 ![]() 第四,我从《手记》中感受到了个人的力量。在商业世界里,人们除了犯"一叶障目,不见森林"的错误,还犯"森林障目,不见一叶"的错误,存在把个人工具化、渺小化的倾向。在商业的大嘲中,个人的力量似乎不大于一朵浪花的力量,但是假使没有一朵朵浪花,那大嘲和大海还有什么好看呢?我觉得《手记》中的主人公就是作者撷取的一朵浪花,他所经历的跌宕起伏、所体验的酸甜苦辣都是充満魅力的,具有丰富乃至无限的思考价值和审美价值。个人的力量,在当今社会中太容易被忽视、被摧毁了,我们在上个世纪八十年代文化热中找回来的"(个)人的主体 ![]() 最后,我从《手记》中再次感受到了文学的力量。我说的"文学",主要是指"纯文学"或"原创 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 但愿我上面提到的几个思想触点,能够引爆更多的思想触点,能够 ![]() (王茁,海上家化联合股份有限公司副总经理、海上佰草集化妆品有限公司董事长,《营销:国美故事国中启示》和《三位一体的商务智能》两本专著的作者,《销售创造奇迹》一书的译者。) |
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