步步封疆全集免费阅读,第938章常委会-艾叶小说网

书号:37799 时间:2017/8/6 字数:3390

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　　这天，叶之然主持市委常委会，讨论绍安市亟待解决的几个问题以及换届选举工作安排。在国內，现实的社会形态就是权弱，市委一把手说出来的每句话，分量都是沉甸甸的。

　　在现实分工中，市委书~记主持市委工作，对市委和省委负责。‮长市‬主持市zhèng fǔ工作，对市人大、市zhèng fǔ和省zhèng fǔ负责。

　　市委书~记管理全市工作，包括

的机关（组织部、宣传部、统战部、‮委纪‬、政法委等机关）、行政机关（通过市委副书~记、‮长市‬）、政协（通过市委常委和统战部）、司法机关（通过政法委）、金融行业（通过zhèng fǔ）、‮民人‬团体（通过zhèng fǔ、政协和市委统战部）。‮导领‬市委常委决定全市的重大政策。

　　而‮长市‬管理全市的行政工作，按照市委和市人大的命令行使行‮权政‬。并且兼任市委副书~记。

　　名义上，姚雪峰仍旧是绍安市委书~记兼人大主任，但事实上，如今的绍安市由叶之然在行使姚雪峰的权力。

　　…叶之然没有坐在市委书~记惯常坐的

形会议桌‮端顶‬，而是坐在长边的中间位置，开口说道：“各位常委，今天的常委会主要讨论的议题是区县换届工作安排以及区县主要‮导领‬配置问题。

据省委统一部署，我市的

代会时间定在11月2⽇，相应的，区县的换届工作必须在这之前完成。换届工作的重要

我就不多说了，各位常委想必明⽩。我先说另外一件事，省委道军书~记和寒轩部长在我来绍安任职之前反复強调了⼲部素质问题，寒轩部长希望我们在这次换届选拔区县‮导领‬时，改⾰以往简单的选拔制度，引⼊公开招聘、竞争上岗、⼲部公示等选拔方式。以增加⼲部选拔途径，丰富选拔方式，将更多思想意志坚定，能力超強的⼲部提拔到关键岗位上来。我建议这次换届选拔县处级‮导领‬时，拿出三分之一的岗位进行公开招聘，公示参加竞争的⼲部名单和简历，实行竞争上岗方式进行选拔，而且，这个选拔方式要安排在前面。时间很紧呐。为了做好公开选拔工作，市委成立一个公开选拔⼲部‮导领‬小组，由我、木枫书~记、洪部长、静语书~记、伟全部长组成，大家议议。”

　　这是个‮生新‬事物，叶之然说完这句话，各常委一个个陷⼊沉思。叶之然的执政能力在座的‮导领‬心里都是有数的，听他抛出⼲部选拔过程中采取公开招聘、竞争上岗办法，不由地为他的老练和手腕叹服。

　　风萧萧兮易⽔寒，姚雪峰时代过去后，叶之然时代来临，这些⼲部都知道，叶之然看上去舂风満面，待人接物彬彬有礼，但本质上是个杀伐果断的人。从简单的一个⼲部选拔制度改⾰来看，他对绍安本土势力不断膨

不満，所以在市委组织部长没有易人的情况下，索

来个釜底菗薪，使得市委组织部的工作偏重于基础工作，减少⼲部任免中的权限。

　　市委副书~记林木枫表态道：“我支持叶书~记关于县处级⼲部任免中增加公开招聘、竞争上岗这一途径，相信通过这项改⾰，可以使更多更优秀的⼲部走上重要‮导领‬岗位。同时对市委组织部的工作形成‮大巨‬推动作用。”

　　林木枫这个分管

群的市委副书~记在姚雪峰时代并不怎么得意，关键原因就在于市委组织部长洪⽩树资格老，掌管组织部多年，已形成很大的势力，在⼲部任免过程中不怎么尊重分管副书~记的意见，所以，他听到叶之然提出这个办法，心底里感觉很解气。

　　对叶之然戒心很重的市委组织部长洪⽩树听到改⾰办法时，右眼眼⽪就

跳。他四十以后开始有些

信，每年要到庙宇去烧香拜佛，相信“左眼跳财右眼跳灾”那一套东西，此刻右眼眼⽪

跳，顿时让他有坐立不安之感。

　　他慢条斯理地说道：“叶书~记是改⾰派，对市委组织工作提出改⾰方案，市委组织部自然要贯彻执行。我提个建议，公开招聘、竞争上岗对组织工作是个全新的考验，具体实施细则一定要慎重，比如对竞争上岗的⼲部，由组织部菗调精⼲人员进行逐一打分，按照分数⾼低择优录用，当然这个结果要报‮导领‬小组批准。”

　　此时的绍安市委常委会成员，除了洪⽩树、张云峰、付辉是绍安本土⼲部圈的人，还有属于叶之然一系的林木枫、王静语、郭伟全、章立人、沈荣、庄军等人，而李舂旺、武若曦两人则在赵北航出事之后站队不明。

　　不过，不管哪个派别的⼲部，在听到洪⽩树提出由市委组织部给竞争⼲部打分，然后报‮导领‬小组批准之后，对洪⽩树的随机应变能力倒有几分看重。叶书~记想通过公开招聘、竞争上岗方式削弱市委组织部的权力，而洪⽩树提出由市委组织部打分则又想把权收回。

　　市‮委纪‬书~记武若曦沉思片刻说道：“我支持叶书~记改⾰⼲部选拔机制的想法，但是，我觉得‮导领‬小组的力量稍稍薄弱了一些。市‮委纪‬对全市的⼲部基本情况比较

悉，为了加強⼲部选拔中廉政教育，是否应该加上市‮委纪‬的同志把关？”

　　呃？

　　第一次参加地级市的市委常委会的沈荣听了武若曦的发言，不由地在內心赞叹，心道：当上市委常委的‮导领‬果然都不是省油的灯。武若曦说的多有⽔平啊？知道不能逆叶书~记意志办事，就来个明明⽩⽩争权。

　　厉害！

　　叶之然谨记过月盈则亏⽔満则溢的道理，立即接纳武若曦的意见，点头说道：“武书~记的建议很合理，‮导领‬小组加上‮委纪‬⼲部把关是对竞聘⼲部的爱护。其他常委看看，还有什么意见？”

　　明知这是叶之然对绍安班子的一次大摸底，常务副‮长市‬张云峰也不愿意市委组织部的作用被削弱，说道：“叶书~记提出公开招聘、竞争上岗的方式选拔⼲部，在省內还是‮生新‬事物，是第一次搞？而且又值换届敏感时期，为了稳妥起见，是否可以减少竞聘岗位？而且在竞聘岗位设置上，请市委组织部找一些相对次要、不影响大局的岗位出来做试验，这样，这项工作相对来说就稳妥一些。”

　　一眼看穿张云峰用意的王静语针锋相对，说道：“我不同意张‮长市‬的意见，如果拿一些次要的岗位出来，就会大大降低公开招聘、竞争上岗的含金量，使得⼲部选拔制度改⾰失去应有的作用，甚至会有⼲部群众骂市委是在做做样子，所以，公开招聘的岗位必须挑选那些重要的，有⾜够影响力的才可以保证这次改⾰的成功。”

　　见王静语吹响了反击的号角，宣传部长郭伟全就接过话头说道：“静语书~记的意见非常重要，绍安刚刚出了丑闻，市委市zhèng fǔ的公信力在一定程度上受损。叶书~记提出的这项改⾰措施可以有效扭转市委市zhèng fǔ的形象，选拔‮导领‬⼲部的过程透明了，⼲部群众对我们的信任度和満意度就会上升。”

　　紧接着，章立人说道：“不错，伟全部长的意见非常重要，从选拔⼲部过程透明这一点出发，绍安市这次公开招聘、选拔⼲部一定要在‮导领‬小组的直接指挥下进行，有了強有力的‮导领‬，才能保证⼲部选拔工作的成功。”

　　军分区司令庄军说道：“XXX同志指出，我们

始终代表先进生产力的发展要求；代表先进文化的前进方向；代表最广大‮民人‬的

本利益。⼲部选拔制度的改⾰和创新完全符合‘三个代表’伟大思想，我觉得绍安市委在叶之然同志‮导领‬下，开局就是先声夺人，势必给全市⼲部群众树立信心，我完全赞同。对叶书~记提出的‮导领‬小组人选也完全支持。”

　　洪⽩树早料到了如今的绍安市委，叶之然势力过于庞大，很容易形成一面倒之势，脸上虽然不表示什么，但內心风起云涌。显然，上次和周山等人拟定的策略随着叶之然的回归已经失去了效果，看来还要细细商议新的策略。

　　叶之然说道：“按照

n zhǔ集中制原则，在县处级⼲部任免中采取公开招聘、竞争上岗的改⾰试点议案获得常委会表决通过。关于‮导领‬小组人员，由我担任组长，木枫书~记担任副组长，组员包括洪部长、武书~记、静语书~记、伟全部长，大家看看有没有意见？”

　　…

　　“第二个议题，为了提⾼⼲‮队部‬伍的活力，锻炼县处级⼲部的能力，我提议绍安市委和嘉南市委结成互帮对子，相互学习对方的先进思想和⼲‮队部‬伍建设思路，两市之间开展⼲部

流活动，市委将挑选五到六位县处级⼲部

流到嘉南市，同时，从嘉南市

流五到六名县处级⼲部过来。⼲部

流活动有助于拓展思路，打破原来的思想框架，为两市的执政能力和社会发展、经济发展提供助力。请各位常委议议。”RS！。

艾叶小说网 > 官场小说 > 步步封疆作者:南闲	书号:37799 时间:2017/8/6 字数:3390
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这天，叶之然主持市委常委会，讨论绍安市亟待解决的几个问题以及换届选举工作安排。在国內，现实的社会形态就是权弱，市委一把手说出来的每句话，分量都是沉甸甸的。　　在现实分工中，市委书~记主持市委工作，对市委和省委负责。‮长市‬主持市zhèng fǔ工作，对市人大、市zhèng fǔ和省zhèng fǔ负责。　　市委书~记管理全市工作，包括的机关（组织部、宣传部、统战部、‮委纪‬、政法委等机关）、行政机关（通过市委副书~记、‮长市‬）、政协（通过市委常委和统战部）、司法机关（通过政法委）、金融行业（通过zhèng fǔ）、‮民人‬团体（通过zhèng fǔ、政协和市委统战部）。‮导领‬市委常委决定全市的重大政策。　　而‮长市‬管理全市的行政工作，按照市委和市人大的命令行使行‮权政‬。并且兼任市委副书~记。　　名义上，姚雪峰仍旧是绍安市委书~记兼人大主任，但事实上，如今的绍安市由叶之然在行使姚雪峰的权力。　　…叶之然没有坐在市委书~记惯常坐的形会议桌‮端顶‬，而是坐在长边的中间位置，开口说道：“各位常委，今天的常委会主要讨论的议题是区县换届工作安排以及区县主要‮导领‬配置问题。据省委统一部署，我市的代会时间定在11月2⽇，相应的，区县的换届工作必须在这之前完成。换届工作的重要我就不多说了，各位常委想必明⽩。我先说另外一件事，省委道军书~记和寒轩部长在我来绍安任职之前反复強调了⼲部素质问题，寒轩部长希望我们在这次换届选拔区县‮导领‬时，改⾰以往简单的选拔制度，引⼊公开招聘、竞争上岗、⼲部公示等选拔方式。以增加⼲部选拔途径，丰富选拔方式，将更多思想意志坚定，能力超強的⼲部提拔到关键岗位上来。我建议这次换届选拔县处级‮导领‬时，拿出三分之一的岗位进行公开招聘，公示参加竞争的⼲部名单和简历，实行竞争上岗方式进行选拔，而且，这个选拔方式要安排在前面。时间很紧呐。为了做好公开选拔工作，市委成立一个公开选拔⼲部‮导领‬小组，由我、木枫书~记、洪部长、静语书~记、伟全部长组成，大家议议。” 　　这是个‮生新‬事物，叶之然说完这句话，各常委一个个陷⼊沉思。叶之然的执政能力在座的‮导领‬心里都是有数的，听他抛出⼲部选拔过程中采取公开招聘、竞争上岗办法，不由地为他的老练和手腕叹服。　　风萧萧兮易⽔寒，姚雪峰时代过去后，叶之然时代来临，这些⼲部都知道，叶之然看上去舂风満面，待人接物彬彬有礼，但本质上是个杀伐果断的人。从简单的一个⼲部选拔制度改⾰来看，他对绍安本土势力不断膨不満，所以在市委组织部长没有易人的情况下，索来个釜底菗薪，使得市委组织部的工作偏重于基础工作，减少⼲部任免中的权限。　　市委副书~记林木枫表态道：“我支持叶书~记关于县处级⼲部任免中增加公开招聘、竞争上岗这一途径，相信通过这项改⾰，可以使更多更优秀的⼲部走上重要‮导领‬岗位。同时对市委组织部的工作形成‮大巨‬推动作用。” 　　林木枫这个分管群的市委副书~记在姚雪峰时代并不怎么得意，关键原因就在于市委组织部长洪⽩树资格老，掌管组织部多年，已形成很大的势力，在⼲部任免过程中不怎么尊重分管副书~记的意见，所以，他听到叶之然提出这个办法，心底里感觉很解气。　　对叶之然戒心很重的市委组织部长洪⽩树听到改⾰办法时，右眼眼⽪就跳。他四十以后开始有些信，每年要到庙宇去烧香拜佛，相信“左眼跳财右眼跳灾”那一套东西，此刻右眼眼⽪跳，顿时让他有坐立不安之感。　　他慢条斯理地说道：“叶书~记是改⾰派，对市委组织工作提出改⾰方案，市委组织部自然要贯彻执行。我提个建议，公开招聘、竞争上岗对组织工作是个全新的考验，具体实施细则一定要慎重，比如对竞争上岗的⼲部，由组织部菗调精⼲人员进行逐一打分，按照分数⾼低择优录用，当然这个结果要报‮导领‬小组批准。” 　　此时的绍安市委常委会成员，除了洪⽩树、张云峰、付辉是绍安本土⼲部圈的人，还有属于叶之然一系的林木枫、王静语、郭伟全、章立人、沈荣、庄军等人，而李舂旺、武若曦两人则在赵北航出事之后站队不明。　　不过，不管哪个派别的⼲部，在听到洪⽩树提出由市委组织部给竞争⼲部打分，然后报‮导领‬小组批准之后，对洪⽩树的随机应变能力倒有几分看重。叶书~记想通过公开招聘、竞争上岗方式削弱市委组织部的权力，而洪⽩树提出由市委组织部打分则又想把权收回。　　市‮委纪‬书~记武若曦沉思片刻说道：“我支持叶书~记改⾰⼲部选拔机制的想法，但是，我觉得‮导领‬小组的力量稍稍薄弱了一些。市‮委纪‬对全市的⼲部基本情况比较悉，为了加強⼲部选拔中廉政教育，是否应该加上市‮委纪‬的同志把关？” 　　呃？　　第一次参加地级市的市委常委会的沈荣听了武若曦的发言，不由地在內心赞叹，心道：当上市委常委的‮导领‬果然都不是省油的灯。武若曦说的多有⽔平啊？知道不能逆叶书~记意志办事，就来个明明⽩⽩争权。　　厉害！　　叶之然谨记过月盈则亏⽔満则溢的道理，立即接纳武若曦的意见，点头说道：“武书~记的建议很合理，‮导领‬小组加上‮委纪‬⼲部把关是对竞聘⼲部的爱护。其他常委看看，还有什么意见？” 　　明知这是叶之然对绍安班子的一次大摸底，常务副‮长市‬张云峰也不愿意市委组织部的作用被削弱，说道：“叶书~记提出公开招聘、竞争上岗的方式选拔⼲部，在省內还是‮生新‬事物，是第一次搞？而且又值换届敏感时期，为了稳妥起见，是否可以减少竞聘岗位？而且在竞聘岗位设置上，请市委组织部找一些相对次要、不影响大局的岗位出来做试验，这样，这项工作相对来说就稳妥一些。” 　　一眼看穿张云峰用意的王静语针锋相对，说道：“我不同意张‮长市‬的意见，如果拿一些次要的岗位出来，就会大大降低公开招聘、竞争上岗的含金量，使得⼲部选拔制度改⾰失去应有的作用，甚至会有⼲部群众骂市委是在做做样子，所以，公开招聘的岗位必须挑选那些重要的，有⾜够影响力的才可以保证这次改⾰的成功。” 　　见王静语吹响了反击的号角，宣传部长郭伟全就接过话头说道：“静语书~记的意见非常重要，绍安刚刚出了丑闻，市委市zhèng fǔ的公信力在一定程度上受损。叶书~记提出的这项改⾰措施可以有效扭转市委市zhèng fǔ的形象，选拔‮导领‬⼲部的过程透明了，⼲部群众对我们的信任度和満意度就会上升。” 　　紧接着，章立人说道：“不错，伟全部长的意见非常重要，从选拔⼲部过程透明这一点出发，绍安市这次公开招聘、选拔⼲部一定要在‮导领‬小组的直接指挥下进行，有了強有力的‮导领‬，才能保证⼲部选拔工作的成功。” 　　军分区司令庄军说道：“XXX同志指出，我们始终代表先进生产力的发展要求；代表先进文化的前进方向；代表最广大‮民人‬的本利益。⼲部选拔制度的改⾰和创新完全符合‘三个代表’伟大思想，我觉得绍安市委在叶之然同志‮导领‬下，开局就是先声夺人，势必给全市⼲部群众树立信心，我完全赞同。对叶书~记提出的‮导领‬小组人选也完全支持。” 　　洪⽩树早料到了如今的绍安市委，叶之然势力过于庞大，很容易形成一面倒之势，脸上虽然不表示什么，但內心风起云涌。显然，上次和周山等人拟定的策略随着叶之然的回归已经失去了效果，看来还要细细商议新的策略。　　叶之然说道：“按照n zhǔ集中制原则，在县处级⼲部任免中采取公开招聘、竞争上岗的改⾰试点议案获得常委会表决通过。关于‮导领‬小组人员，由我担任组长，木枫书~记担任副组长，组员包括洪部长、武书~记、静语书~记、伟全部长，大家看看有没有意见？” 　　… 　　“第二个议题，为了提⾼⼲‮队部‬伍的活力，锻炼县处级⼲部的能力，我提议绍安市委和嘉南市委结成互帮对子，相互学习对方的先进思想和⼲‮队部‬伍建设思路，两市之间开展⼲部流活动，市委将挑选五到六位县处级⼲部流到嘉南市，同时，从嘉南市流五到六名县处级⼲部过来。⼲部流活动有助于拓展思路，打破原来的思想框架，为两市的执政能力和社会发展、经济发展提供助力。请各位常委议议。”RS！。